Đối tác
Ngân hàng chính sáchqctrai4qct7
slide1slide2slide4
TIN TỨC XKLĐ

Nâng cao năng lực cạnh tranh của lao động Việt Nam

Nâng cao năng lực cạnh tranh của lao động Việt Nam
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là chiến lược quan trọng và lâu dài, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, tăng thu nhập, nâng cao đời sống nhân dân, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước. Hàng năm, tiền lương do lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài gửi về trên 2 tỷ USD, chiếm 25% luồng kiều hối gửi về nước. Trong xu thế toàn cầu hóa, hoạt động xuất khẩu lao động là một mảng hợp tác quan trọng của Việt Nam với các quốc gia trên thế giới đem lại lợi ích cho các bên. Tuy nhiên, trong bối cảnh mới, việc nâng cao năng lực cạnh tranh của lao động Việt Nam là một vấn đề bức thiết cần được đặt ra.

Nâng cao năng lực cạnh tranh của lao động Việt Nam 

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là chiến lược quan trọng và lâu dài, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, tăng thu nhập, nâng cao đời sống nhân dân, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước. Hàng năm, tiền lương do lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài gửi về trên 2 tỷ USD, chiếm 25% luồng kiều hối gửi về nước. Trong xu thế toàn cầu hóa, hoạt động xuất khẩu lao động là một mảng hợp tác quan trọng của Việt Nam với các quốc gia trên thế giới đem lại lợi ích cho các bên. Tuy nhiên, trong bối cảnh mới, việc nâng cao năng lực cạnh tranh của lao động Việt Nam là một vấn đề bức thiết cần được đặt ra.

 

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là chiến lược quan trọng và lâu dài, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, tăng thu nhập, nâng cao đời sống nhân dân, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước. Hàng năm, tiền lương do lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài gửi về trên 2 tỷ USD, chiếm 25% luồng kiều hối gửi về nước. Trong xu thế toàn cầu hóa, hoạt động xuất khẩu lao động là một mảng hợp tác quan trọng của Việt Nam với các quốc gia trên thế giới đem lại lợi ích cho các bên. Tuy nhiên, trong bối cảnh mới, việc nâng cao năng lực cạnh tranh của lao động Việt Nam là một vấn đề bức thiết cần được đặt ra.

           Cơ hội mới

           Cơ hội cho XKLĐ Việt Nam vẫn nằm ở các thị trường truyền thống tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam như Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia... có nền kinh tế tăng trưởng và vẫn có nhu cầu cao trong việc tiếp nhận lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam. Đặc biệt là Nhật Bản, các tổ chức tiếp nhận cũng như các nhà máy xí nghiệp tại đây đã bày tỏ mong muốn tăng cường tiếp nhận số lượng lớn thực tập sinh Việt Nam trong thời gian tới.

Bên cạnh đó, các quốc gia tiếp nhận cũng đã có sự thay đổi chính sách của mình đối với việc tiếp nhận lao động nước ngoài vào làm việc, như:

Thị trường Đài Loan: hàng năm liên tục điều chỉnh tăng mức lương cơ bản cho người lao động, từ ngày 01/04/2013, mức lương cơ bản tính theo tháng được tăng lên là 19.047 Đài tệ, tăng 1,5% so với mức lương cơ bản của năm 2012. Bên cạnh đó, kể từ năm 2012, Giấy phép thuê lao động nước ngoài cấp cho chủ sử dụng lao động Đài Loan có thời hạn là 03 năm, tăng lên 01 năm so với quy định cũ và tổng thời gian lao động nước ngoài được làm việc tại Đài Loan là không quá 12 năm, tăng lên 03 năm so với quy định cũ. Ngoài ra, đầu tháng 5/2013, Đài Loan đã chính thức thông báo dừng cấp visa cho lao động Philippines vào làm việc. Trong khi nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài của thị trường này vẫn ở mức cao thì đây được cho là cơ hội để tăng số lượng lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan trong thời gian tới.

Thị trường Nhật Bản: tiếp tục có nhu cầu cao trong việc tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam một số ngành nghề như chế tạo sản xuất, nông nghiệp, xây dựng... Phía Nhật Bản đánh giá đây là những ngành khá phù hợp với lao động Việt Nam, đặc biệt là ngành nông nghiệp. Mặt khác, tỷ lệ lao động nông nghiệp của Nhật Bản thời gian vừa qua bị giảm mạnh, do đó Hiệp hội nông nghiệp Nhật Bản đã đề nghị với phía Việt Nam mong muốn tăng cường hợp tác nhằm tăng tỷ lệ thực tập sinh Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản trong lĩnh vực này. Ngoài ra, Nhật Bản hiện đang có chính sách đầu tư tái thiết khu vực bị ảnh hưởng của động đất, sóng thần, vì vậy nhu cầu tiếp nhận lao động  nước ngoài trong lĩnh vực này đang rất được quan tâm. Đây cũng chính là cơ hội mới dành cho lao động xây dựng Việt Nam sang làm việc tại thị trường tiềm năng này.

Bên cạnh đó, trong khuôn khổ Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam – Nhật Bản (VJEPA), năm 2012 lần đầu tiên Việt Nam đã thực hiện Chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản. Hiện đã có 150 ứng viên được tuyển chọn tham gia chương trình để đưa vào đào tạo tiếng Nhật miễn phí trong vòng 12 tháng tại Việt Nam do các giáo viên đến từ Nhật Bản giảng dạy để được  sang làm việc tại các bệnh viện và cơ sở y tế Nhật Bản vào mùa xuân năm 2014. Đồng thời, phía Nhật Bản cũng đã thông báo sẽ tiếp nhận 180 ứng viên điều dưỡng, hộ lý và hỗ trợ kinh phí để đưa vào đào tạo tiếng Nhật năm 2013 - 2014 và đưa sang Nhật Bản vào mùa xuân 2015.

Thị trường Hàn Quốc: đã có chính sách mới đối với lao động kết thúc hợp đồng về nước đúng thời hạn, nếu có nguyện vọng trở lại làm việc sẽ được tham gia kỳ kiểm tra tiếng Hàn EPS-TOPIK do Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) tổ chức, nhằm nỗ lực giảm lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại nước này. 

Thị trường Malaysia: từ ngày 01/01/2013, Chính phủ Malaysia ra quyết định tăng lương mức tối thiểu qui định cho người lao động theo từng khu vực, mức lương mới sẽ bảo đảm cuộc sống khi chi phí sinh hoạt gia tăng. Công nhân nước ngoài cũng sẽ được hưởng mức lương tối thiểu mới này, trong đó có lao động Việt Nam. Mức lương tối thiểu mới tăng đáng kể so với mức quy định cũ, tăng 40 - 90%. Đặc biệt, thời gian gần đây, Malaysia có nhu cầu cao tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc trong lĩnh vực xây dựng. Mức lương của lĩnh vực xây dựng lên tới 35-40RM/ngày/8h làm việc (tương đương với khoảng 280.000đ/ngày).

Thách thức mới

Hỗ trợ trực tuyến
Tư vấn xuất khẩu
Tư vấn xuất khẩu
0986 368 366
Tư vấn xuất khẩu
Tư vấn xuất khẩu
Tin mới
Thống kê truy cập
Quảng cáo
Tổng Công Ty CP Sông Hồngcục Quản lý lao động ngoài nướcHàng không Việt NamHiệp hội xuất khẩu lao độngVietnam tourism
Designed by Thiết kế website